Die People & Culture-Performance Beratung

Wir sind davon überzeugt, dass People & Culture Unternehmenserfolg bestimmt. Und wir wissen, dass es hier ungenutztes Potenzial gibt.

People & Culture ist ein oft vernachlässigter und manchmal falsch verstandener Muskel, den es zu entwickeln gilt. Dabei braucht es Arbeit auf beiden Ebenen: Jener, der einzelnen – ganz unterschiedlichen – Menschen und der, des sie verbindenden Systems. Nur die bewusste Ausrichtung auf die Unternehmensziele und -prioritäten wird für größtmöglichen Vortrieb dieser vermeintlich „weichen“ Themen sorgen.

Unser Ansatz

Wir stärken die Wirkung von Organisationen, indem wir Methodenkompetenz, Managementerfahrung und Hochleistungsexpertise mit ihren Ressourcen zusammenbringen - immer verbindlich und konzentriert, beginnend mit einem Auftakt-Workshop.

Unsere Boathouse Produkte

Talent Pipeline Building

Strukturen schaffen um mit eigenen Mitteln Talente wirksamer zu gewinnen, zu halten und zu aktivieren.

Onboarding

Talente schnell und nachhaltig in die Effektivität bringen – bestehende in neue Rollen oder neue und bestehende Rollen.

Talent Impact Assessment

Fundierte und transparente Entscheidungen für Impact Szenarien neuer Rollenbesetzungen treffen.

Employer Branding Strategy

Eine attraktive und klare Marke nicht nur für Ihre Kunden sondern auch für Mitarbeitende – bestehende und künftige.

Fokus

Substanz

Hingabe

Ambition

Fokus Substanz Hingabe Ambition

Komm’ an Bord

Wir haben eine besondere Offenheit für ehemalige oder aktive Leistungssportler sowie Angehörige der Streitkräfte – Menschen also mit einer unterdurchschnittlichen »Egal«-Mentalität und einem prall gefüllten »Dafür, ja!«-Konto.

Fangen wir gemeinsam an, besser zu werden.